Nous croyons fermement en la promotion d'une culture d'entreprise d'évolution continue et en la mise à disposition d'une plate-forme où les responsables peuvent progresser. Nous avons conçu notre programme d'évolution de carrière Schindler (SCDP) pour accélérer l'évolution des jeunes professionnels et les embarquer dans un voyage à travers les fonctions et les pays.
Le programme d'évolution de carrière de Schindler offre des opportunités stimulantes et utiles aux personnes à haut potentiel et très performantes, qui ont l'état d'esprit et les comportements appropriés et souhaitent atteindre leur plein potentiel dans une entreprise qui soutient leurs aspirations professionnelles. Après avoir rejoint le programme, vous assumerez une mission internationale, un rôle de leader et un rôle opérationnel sur le terrain. Ces expériences vous prépareront pleinement à assumer un poste de direction et à façonner l'avenir de notre organisation.
Pour vous offrir la meilleure expérience d'apprentissage et de croissance possible, le programme d'évolution de carrière de Schindler (SCDP) offre un environnement où l'innovation et la réflexion sur la diversité sont mises à profit. Dans le cadre du SCDP, vous profiterez de :
Nous suivons le principe de l'apprentissage par l'expérience, et vous prendrez en charge votre propre carrière et trouverez un plan de carrière adapté à vos intérêts et à vos forces.
Le recrutement est un processus interne par lequel vous serez nommé après accord avec le responsable local et les RH. Les critères de nomination sont les suivants :
Pendant le programme et en tant que membre de la communauté des anciens après l'obtention de votre diplôme, vous bénéficiez d'activités de réseautage et d'engagement continues. Faites la connaissance d´un de nos anciens SCDP ci-dessous.
Cela a été une évolution absolument fantastique pour moi chez Schindler, et je dois dire que nous sommes l'une des très rares sociétés d'ingénierie de premier plan à permettre à de jeunes talents de devenir directeurs généraux. Tant que vous êtes performant et montrez votre potentiel, vous pouvez accélérer votre évolution chez Schindler.
Le programme m'a appris à être humble. Je remercie mes collègues, mes responsables et les équipes que j'ai dirigées. Cela m'a fait réaliser que peu importe votre nationalité ou votre sexe, si vous rêvez grand et obtenez des résultats, rien ne peut arrêter votre évolution dans cette grande entreprise qu'est Schindler ! Il est essentiel, lorsque vous prenez des décisions, de toujours mettre l'organisation au premier plan, l'équipe ensuite et vous-même en dernier. Le programme SCDP est une étape au cours de laquelle vous pouvez choisir comment réussir.
Ashok, présidente Inde et Asie du Sud